Drive! is speciaal bedoeld voor nieuwelingen: ‘The new kids on the block’. Ga jij starten met een nieuwe baan, of ben je van plan dit te gaan doen? Dan kan Drive! Op z’n Jannekus een perfecte ondersteuning bieden. Drive! zorgt ervoor dat jij kan blijven bruisen van energie en enthousiasme en dat je toffe, nieuwe ideeën gehoord worden, ook al ben je ‘die nieuwe’. Niks mooier dan verse passie en een montere missie!

Drive! voorkomt dat je, zoals geregeld gebeurt, je na een tijdje afstompt, totaal overprikkeld raakt door de veelheid aan informatie of ondersneeuwt door de meningen en manieren van je collega’s. Het zorgt ervoor dat je je sneller thuis voelt binnen een bedrijf of school en je de cultuur eigen maakt, op een manier die bij jou en het bedrijf of de school past. Win – win.

Drive! Op z’n Jannekus is speciaal ontwikkeld om te voorkomen dat nieuwelingen binnen een halfjaar bij het meubilair horen, hun goede, ‘nog-nooit-zo-bekeken’-ideeën niet meer durven te delen en meedoen met de meute, omdat dat blijkbaar zo hoort. Juist de frisse blikken moeten blijven! Sterker nog. Het vuur moet blijven vonken en aanstekelijk werken.

Bij Drive! bouw je aan het fundament, een groeiend vertrouwen, blijvend enthousiasme en vuur dat brandt en vonkt. Je leert jezelf nog beter kennen, waardoor je staat voor wie je bent, wat je wil en wat je doet. Dusdanig dat je dit ook durft te uiten op een passende manier. Niet geheel onbelangrijk! Je leert communiceren op een manier die bij jou en je omgeving aansluit, zodat het werkt (omdat jij weet hoe het werkt).
Naast bovenstaande zorgen we ervoor dat je weet hoe jij je balans opmaakt, wat energie vreet en waar jij energie van krijgt. Er is aandacht voor vitaliteit, focus, jouw rol, jouw (duurzame) inzetbaarheid en weerbaarheid.
Kern is dat wanneer jij krachtig en gelukkig bent, dit een positieve uitwerking heeft op je omgeving. Hier ben jij dus niet alleen bij gebaat! Ook familie, vrienden, collega’s, leidinggevenden enz. enz..

Uiteraard is het mogelijk om ook de praktische kneepjes van het vak extra aandacht te geven. Omdat het nodig is, omdat er normaal geen tijd voor is of gewoon omdat het fijner is om dit in een klein gezelschap te doen.

En zeg nou zelf, een frisse wind op de afdeling, in de school of bedrijf is onbetaalbaar en kan zorgen voor mooie, subtiele en soms ook grote verbeteringen. Dat is wat je wil!